New Work needs Inner Work | Kurs Vorstellung | mit Joana Breidenbach & Bettina Rollow
15. November 2021 um 19:00 Uhr - 15. November 2021 um 20:00 UhrNew Work needs Inner Work | Kurs Vorstellung | mit Joana Breidenbach & Bettina Rollow
Beginn:
15. November 2021 um 19:00 Uhr
Ende:
15. November 2021 um 20:00 Uhr
New Work needs Inner Work | Kurs Vorstellung | mit Joana Breidenbach & Bettina Rollow
In diesem kostenfreien Zoom Call stellen dir Joana Breidenbach und Bettina Rollow ihren neuen homodea Premiumkurs New Work needs Inner Work zu neuen Formen der Führung und Zusammenarbeit vor.
Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf den inneren Kompetenzen, die für jeden nachhaltigen und erfolgreichen Veränderungsprozess am Arbeitsplatz notwendig sind.
Wie können wir äußere Strukturen und Prozesse auf innere Haltung und Bedürfnisse, aber auch Kultur und Kommunikation abstimmen? Was ist Führung und wie verändert sie sich im Zuge von New Work und digitaler Transformation?
Nach einem 30-minütigen Überblick zum Kurs, sind Joana und Bettina im Q & A gerne für dich und deine Fragen da.
New Work needs Inner Work.
Vernetzung. Gemeinsam sind wir stark.
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Bettina Rollow
Bettina Rollow ist Executive Coach und Organisationsentwicklerin und konzentriert sich auf komplexe Projekte, die die Entwicklung der*des Organisationsstruktur als auch den Entwicklungsprozess des Einzelnen einbeziehen.
Mit ihrem Master's Degree in International Business Studies und ihrer Ausbildung zur Gestalt-Therapeutin hat sie sich auf die Entwicklung neuer Formen der Führung und Zusammenarbeit spezialisiert.
Dr. Joana Breidenbach
Joana Breidenbach ist promovierte Kulturanthropologin, Autorin und Sozialunternehmerin. Sie ist Mitbegründerin von betterplace.org, Deutschlands größter Spendenplattform.
Den Weg hin zu einer fluiden, kompetenzbasierten Hierarchie beschreibt Joana, gemeinsam mit Bettina Rollow, im Buch New Work needs Inner Work.
Bettina Rollow
Bettina Rollow ist Executive Coach und Organisationsentwicklerin und konzentriert sich auf komplexe Projekte, die die Entwicklung der*des Organisationsstruktur als auch den Entwicklungsprozess des Einzelnen einbeziehen.
Mit ihrem Master's Degree in International Business Studies und ihrer Ausbildung zur Gestalt-Therapeutin hat sie sich auf die Entwicklung neuer Formen der Führung und Zusammenarbeit spezialisiert.
Dr. Joana Breidenbach
Joana Breidenbach ist promovierte Kulturanthropologin, Autorin und Sozialunternehmerin. Sie ist Mitbegründerin von betterplace.org, Deutschlands größter Spendenplattform.
Den Weg hin zu einer fluiden, kompetenzbasierten Hierarchie beschreibt Joana, gemeinsam mit Bettina Rollow, im Buch New Work needs Inner Work.
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