Bettina Rollow

Dr. Joana Breidenbach

Bettina Rollow ist Executive Coach und Organisationsentwicklerin.Sie konzentriert sich auf komplexe Projekte, die die Entwicklung der Organisationsstruktur als auch den Entwicklungsprozess der*des Einzelnen einbeziehen. Mit ihrem Master's Degree in International Business Studies und ihrer Ausbildung zur Gestalt-Therapeutin hat sie sich auf die Entwicklung neuer Formen der Führung und Zusammenarbeit spezialisiert.&nbsp;Für Bettina ist New Work ein Kulturentwicklungsprozess, für die Organisation als Ganzes und die*den Mitarbeiter*in im Einzelnen.<h3>All about Bettina Rollow</h3>• <a href="https://www.bettina-rollow.eu/" target="_blank">Alles zu Bettina Rollow</a>

Bettina Rollow ist Executive Coach und Organisationsentwicklerin und konzentriert sich auf komplexe Projekte, die die Entwicklung der*des Organisationsstruktur als auch den Entwicklungsprozess des Einzelnen einbeziehen. Mit ihrem Master's Degree in International Business Studies und ihrer Ausbildung zur Gestalt-Therapeutin hat sie sich auf die Entwicklung neuer Formen der Führung und Zusammenarbeit spezialisiert.

Joana Breidenbach ist promovierte Kulturanthropologin, Autorin und Sozialunternehmerin.&nbsp;Sie ist Mitbegründerin von betterplace.org, Deutschlands größter Spendenplattform. 2010 gründete sie das betterplace lab, einen Think and Do Tank zur Erforschung der Nutzung digitaler Technologien für das Gemeinwohl.&nbsp;Das betterplace lab arbeitet seit 2014 selbstorganisiert.Den Weg hin zu einer fluiden, kompetenzbasierten Hierarchie beschreibt Joana, gemeinsam mit Bettina Rollow, im Buch <a href="https://amzn.to/3yraxcI" target="_blank">New Work needs Inner Work</a>.<h3>All about Joana Breidenbach</h3>•&nbsp;<a href="http://www.joanabreidenbach.de" target="_blank">Alles zu Joana Breidenbach</a> •&nbsp;<a href="http://betterplace.org" target="_blank">betterplace.org</a> •&nbsp;<a href="http://betterplace-lab.org" target="_blank">betterplace-lab.org</a>

Joana Breidenbach ist promovierte Kulturanthropologin, Autorin und Sozialunternehmerin. Sie ist Mitbegründerin von betterplace.org, Deutschlands größter Spendenplattform. Den Weg hin zu einer fluiden, kompetenzbasierten Hierarchie beschreibt Joana, gemeinsam mit Bettina Rollow, im Buch New Work needs Inner Work.

Be­ru­fung & Be­ruf

Er­folg & Fi­nan­zen

<a class="hdbtn" href="https://us02web.zoom.us/j/82333105514" target="_blank">Zum Zoom Call</a>In diesem kostenfreien Zoom Call stellen dir Joana Breidenbach und Bettina Rollow ihren neuen homodea Premiumkurs <a href="https://homodea.com/kurs/new-work-needs-inner-work" target="_blank">New Work needs Inner Work</a> zu neuen Formen der Führung und Zusammenarbeit vor. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf den inneren Kompetenzen, die für jeden nachhaltigen und erfolgreichen Veränderungsprozess am Arbeitsplatz notwendig sind. Wie können wir äußere Strukturen und Prozesse auf innere Haltung und Bedürfnisse, aber auch Kultur und Kommunikation abstimmen? Was ist Führung und wie verändert sie sich im Zuge von New Work und digitaler Transformation?Nach einem 30-minütigen Überblick zum Kurs, sind Joana und Bettina im Q &amp; A gerne für dich und deine Fragen da.&nbsp;New Work needs Inner Work.


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New Work needs Inner Work | Kurs Vorstellung | mit Joana Breidenbach & Bettina Rollow

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